O Governo de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Estado da Educação (SED), realizou neste domingo, 24, a prova do concurso de ingresso ao magistério estadual, em todas as regiões catarinenses. O certame representa mais um passo no fortalecimento da rede pública estadual de ensino.
“Estamos fazendo um trabalho sério de reestruturação da Educação de Santa Catarina. Temos investido na valorização dos profissionais, na melhoria da estrutura das escolas e em políticas permanentes de qualificação da nossa rede. Esse concurso é mais uma demonstração do nosso compromisso com o futuro dos catarinenses”, destaca o governador Jorginho Mello.
O concurso registrou mais de 115 mil inscritos e contempla vagas para professores, cargos administrativos do magistério e também para o quadro civil, incluindo funções como administrador, analista de informática e analista técnico-administrativo. Ao todo, foram 77.173 inscrições para cargos de professores e outras 45.506 para funções administrativas e do quadro civil.
“Sob a liderança do governador Jorginho Mello, estamos construindo uma educação cada vez mais forte, com investimentos históricos e ações estruturantes. A realização deste concurso amplia as oportunidades para novos profissionais e contribui para garantir maior estabilidade nas equipes escolares, refletindo diretamente na aprendizagem dos estudantes”, afirma a secretária Luciane Bisognin Ceretta.
A iniciativa faz parte das ações do movimento Educação Levada a Sério, promovido pelo Governo do Estado para qualificar a educação catarinense, valorizar os profissionais e ampliar a presença de servidores efetivos nas escolas estaduais. Ao longo da vigência do concurso, poderão ser chamadas até 10 mil vagas.
O resultado do concurso será divulgado no dia 25 de junho. Além do ingresso de novos profissionais, o Governo do Estado segue investindo na formação continuada dos servidores por meio da Escola de Formação de Professores e Gestores, iniciativa que irá qualificar todos os mais de 50 mil professores da rede estadual e mais de cinco mil diretores e equipes pedagógicas.
A descompactação da tabela salarial dos professores, com investimento previsto de aproximadamente R$ 330 milhões, já aprovada pela Assembleia Legislativa (Alesc) é outra ação de valorização dos profissionais. Somados aos aportes dos últimos três anos, o Estado já ultrapassa R$ 1,1 bilhão destinados à reestruturação da carreira docente.
