A Associação dos Pais e Amigos dos Autistas de Capinzal, em Capinzal, lançou o Edital nº 002/2026 que abre inscrições para o Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais. A seleção será realizada com base na análise de títulos, experiência profissional e entrevista.
O processo visa atender à necessidade temporária de contratação de profissionais para atuação junto à entidade, com custeio proveniente de recursos públicos por meio de parcerias com os municípios de Capinzal, Lacerdópolis, Ouro e Zortéa, além da Fundação Catarinense de Educação Especial, conforme previsto na legislação vigente.
As inscrições ocorrem de 23 a 27 de março, exclusivamente de forma presencial, na sede da instituição, localizada na Rua Emília Barison, nº 128, no bairro Centro, Loteamento Santa Terezinha, das 8h às 11h e das 13h30 às 16h30. Os candidatos devem apresentar toda a documentação exigida no edital, devidamente organizada, numerada e rubricada. Não serão aceitas inscrições fora do prazo ou com documentação incompleta.
O cronograma prevê a realização da análise documental e entrevistas no dia 30 de março. O resultado provisório será divulgado em 31 de março, com prazo para recursos no dia 1º de abril e publicação do resultado final em 2 de abril.
Entre os cargos ofertados estão uma vaga para fonoaudiólogo(a), com carga horária de 20 horas semanais e salário base de R$ 4.455,00. Também há oportunidades para profissional de tecnologias educacionais, com uma vaga para habilitado e uma vaga para não habilitado, além de cadastro reserva, com salários que variam entre R$ 4.867,67 e R$ 5.135,50, conforme a formação.
O edital ainda prevê cadastro reserva para auxiliar de professor(a), com remuneração base de R$ 3.755,28, e uma vaga mais cadastro reserva para apoio pedagógico (orientação pedagógica), com salário base de R$ 5.135,50. Os valores consideram carga horária de até 40 horas semanais, podendo haver variação conforme a necessidade da entidade.
A classificação dos candidatos será realizada em ordem decrescente de pontuação, considerando critérios como formação acadêmica, especializações reconhecidas pelo Ministério da Educação, tempo de serviço na área, cursos de aperfeiçoamento relacionados à educação especial e ao Transtorno do Espectro Autista (TEA), além do desempenho na entrevista pessoal.
Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da instituição e deverão passar por exames médicos admissionais. O processo seletivo terá validade de um ano e a classificação não garante contratação automática.
Mais informações podem ser obtidas diretamente na sede da associação ou por meio do e-mail disponibilizado no edital.
