Uma servidora da Saúde de Herval d’Oeste, no Oeste catarinense, está sendo investigada por improbidade administrativa por supostamente ter falsificado assinaturas de um médico do posto de saúde do município e feito a inserção de dados falsos de pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) para benefício próprio.
O caso veio a público após denúncias do ambiente de trabalho, em maio deste ano, onde várias receitas com a assinatura da profissional foram analisadas e registradas em boletim de ocorrência.
A mulher, que atuava como Auxiliar de Serviços de Saúde, foi afastada preventivamente do cargo no dia 17 daquele mês, pelo prazo de 60 dias, mas prorrogado por mais 60, sem prejuízo de remuneração, conforme descreve o Diário Oficial.
Um processo administrativo disciplinar foi instaurado, em conformidade com o parecer jurídico.
Ainda de acordo com o Diário Oficial, se ficar comprovada a falta cometida pela servidora, “a ela poderá ser aplicada penalidade disciplinar dentre aquelas previstas no artigo 152, incisos I a III da Lei complementar nº 281/2011, com anotação na sua ficha funcional”. De uma forma mais clara, a profissional deverá receber advertência e demissão das funções.
Conforme o Extrato de Decisão, divulgado no dia 21 de agosto, o jurídico e a comissão do processo administrativo disciplinar decidiram pela exoneração da funcionária.
