O Núcleo de Automecânicas da ACIRP (NACO) realizou no dia 12 de fevereiro, a sua primeira reunião mensal do ano, marcando o início de um ciclo pautado por planejamento estratégico, capacitação contínua e fortalecimento do associativismo empresarial. O encontro consolidou o compromisso do núcleo com a evolução técnica e gerencial das empresas do setor automotivo regional.
Conduzida pelo coordenador André Dambrós, a reunião apresentou uma agenda estruturada e alinhada às demandas atuais, evidenciando um núcleo organizado, proativo e preparado para os desafios de um setor cada vez mais tecnológico e competitivo.
Entre os principais destaques está a realização do Curso de Mecânica Básica para Mulheres, programado para o mês de março. A iniciativa vai além da capacitação técnica: representa um movimento estratégico de aproximação com o público feminino, promovendo conhecimento, autonomia e relacionamento de longo prazo com clientes. Inicialmente, a divulgação será direcionada às nucleadas da ACIRP e, posteriormente, ampliada às clientes das empresas participantes, reforçando o compromisso do núcleo com inclusão, inovação e posicionamento de mercado.
Os nucleados também compartilharam resultados positivos da recente capacitação realizada sobre o sistema ADAS. O treinamento proporcionou atualização tecnológica, aprofundamento técnico e importantes reflexões sobre gestão administrativa das oficinas, evidenciando que a qualificação contínua deixou de ser diferencial e passou a ser requisito essencial para a sustentabilidade e competitividade do setor.
O NACO reforçou a importância da participação na Assembleia Geral Ordinária promovida pelo NEA/ARVESC, que ocorrerá nos dias 27 e 28 de fevereiro, em Capinzal/SC. A presença dos nucleados no evento representa não apenas integração estadual, mas também fortalecimento da representatividade regional, troca de experiências e acesso a novas tendências e práticas de mercado.
Durante o encontro, foi reapresentado o planejamento estratégico de 2026, instrumento que orientará as ações do núcleo ao longo do ano. O alinhamento das metas e iniciativas reforça a maturidade organizacional do grupo e demonstra visão de longo prazo, com foco em resultados concretos para as empresas participantes.
A reunião evidenciou um núcleo ativo, engajado e comprometido com o crescimento sustentável das empresas que representa. Por meio de capacitações técnicas, ações de integração, participação em eventos estaduais e planejamento estruturado, o NACO consolida-se como agente de transformação e desenvolvimento do setor automotivo regional. O ano de 2026 inicia com uma agenda recheada e estratégica.
